الرجوع
اختبار البوصلة الشخصية للجهات الاربع
هذا الاختبار يساعدك تتعرف على نمط شخصيتك الغالب حيث يقيس الأنماط الأربعة — شمالي / جنوبي / شرقي / غربي .
جاوب على الأسئلة بصدق واختار الخيار الأقرب لك غالب الوقت
فيه أسئلة ناقصة. من فضلك، كمل كل الأسئلة عشان تظهر النتيجة.
1) لو جاك قرار مستعجل، كيف تتصرف غالبًا؟
أجرّب خيار جديد وأمشي.
أحسم بسرعة وبثقة.
أجمع معلومات وأحلل أول.
أستشير وأتطمن على الشعور العام.
2) طريقة شغلك المفضلة في مشروع جماعي؟
خطة دقيقة وخطوات واضحة.
هدف واضح + سرعة تنفيذ.
مساحة ابتكار ومرونة.
فريق متفاهم وجو هادي.
3) لو صار خلاف بسيط بين اثنين من أصحابك:
أهدي النفوس وأصلّح الخواطر بينهم.
أواجه الموضوع وأحسمه بينهم.
أغير الأسلوب وأطرح فكرة مختلفة تلطف الجو.
أرجع للحقائق والإجراءات وأحلل سبب الخلاف.
4) علاقتك بالوقت:
الوقت = إنجاز، ما أحب الانتظار.
أرتّب الجدول بالدقائق وما أحب التأخير.
راحة الجميع أهم من الضغط على الوقت.
مرن، أهم شي نتيجة فعّالة وملهمة.
5) أسلوب تواصلك المفضل مع الآخرين:
دافئ وودود.
حماسي وقصصي.
مختصر ومباشر.
رسمي ودقيق.
6) وقت الضغط في العمل:
أخترع حلول خارج الصندوق.
أشيّك الخطوات وأمنع الأخطاء.
أستلم القيادة.
أدعم وأهدّي الفريق.
7) مع التفاصيل الصغيرة:
أركز على الصورة الكبيرة والمهم.
أدقّق بكل صغيرة وكبيرة.
التفاصيل تملّني وأفضل الإبداع.
أتابع المهم وبس، وأجنّب نفسي الصداع.
8) دورك المعتاد بالاجتماعات:
طرح أفكار ملهمة ومختلفة.
جمع الآراء وتلطيف الجو.
توجيه النقاش للقرار النهائي.
عرض الأرقام والحقائق.
9) تغيير مفاجئ في خطة السفر مع الأصدقاء:
ما أغيّر إلا بعد ما أدرس كل الخيارات الجديدة.
فرصة للتجربة والمغامرة، نعم أغير!
نقرر نمشي بالخطة الجديدة ونعدل لاحقاً.
نتفاهم أول ونتأكد إن الكل مرتاح بالخطة الجديدة.
10) لو غلطت في حق شخص:
أعترف وأصلّح الغلط بسرعة.
أعتذر وأراعي مشاعره.
أتعلّم من التجربة وأجرّب طريقة ثانية.
أحلل السبب وأمنع تكراره مستقبلاً.
11) تشغيل مشروع اجتماعي جديد:
أحدد الهدف بوضوح وأوزّع المهام على طول.
أكتب خطة ومؤشرات قياس دقيقة لكل خطوة.
أطلق نسخة تجريبية سريعة عشان نشوف ردود الفعل.
أضمن التفاهم والالتزام بين كل الأعضاء.
12) طريقة تعلمك المفضلة:
بالمشاركة والنقاش مع مجموعة.
بالتطبيق العملي المباشر.
بالتجربة والاكتشاف لوحدي.
بالقراءة والمنهجيات الموثقة.
13) أسلوبك في التفاوض على شيء مهم:
أستخدم الإقناع والقصص لإلهام الطرف الآخر.
أبحث عن نقطة وسط ترضي الجميع.
صلب على الهدف وما أتنازل عن المطلوب.
أعتمد على الأرقام والشروط الواضحة.
14) علاقتك بالروتين اليومي:
أستفيد منه وأحسّن فيه نظام ثابت.
أختصره وأسرّع الخطوات قدر الإمكان.
أهرب منه وأدوّر على تنويع دائم.
أتحمله لأجل الفريق وأريحهم منه.
15) لو احتجت تاخذ قرار ومعلوماتك ناقصة:
أقرر وأتحمل المخاطرة.
أؤجل لين تتضح البيانات بشكل كافٍ.
أعمل تجربة صغيرة عشان أجمع معلومات عملية.
أستشير الموثوقين عشان أحس براحة.
16) لو صرت قائد فريق، تركيزك الأكبر راح يكون على:
العلاقات والدعم.
الرؤية والإلهام.
النتائج والوضوح.
العمليات والمعايير.
اعرض النتيجة
إعادة الاختبار
وصف الشخصية
نصائح سريعة حسب نمطك
نقاط القوة
نقاط الضعف
مميزات الشخصية
عيوب الشخصية
ملاحظة: النمط أداة لفهم الأسلوب الغالب، مو تشخيص نهائي. كثير ناس يطلعون مزيج بين نمطين.